Solidaria, una aseguradora hecha a la medida del Suroccidente de Colombia

El último informe trimestral sobre el mercado de seguros hecho por la Federación de Aseguradores Colombianos, Fasecolda, dejó a Aseguradora Solidaria como la firma con interesante perspectiva y crecimiento en el suroccidente del país. Cabe precisar que Solidaria, no solamente genera confianza y recordación en ese sector de Colombia, sino que lleva una importante bandera de liderazgo.

Las Directivas de Aseguradora Solidaria afirman que, en el informe con corte a junio anterior versus el primer semestre de 2018, si bien hubo movimiento en las compañías se deja ver que, dentro del ranking actual de las mismas, Solidaría está muy bien posicionada porque crece y proyecta mejores resultados.

Cabe precisar que el ranking deja ver como se comportaron las compañías en función de la producción. En ese orden de ideas a Solidaria escaló tres puestos ratificando un trabajo juicioso que busca llevar soluciones en seguros a la población colombiana.

Al analizar la regional Suroccidente que involucra ciudades como Popayán, Pasto, Cali y Buenaventura es visible que el tema está fuertemente apalancado por el Seguro de Personas que representó el 38 por ciento de la producción, seguido por Seguro de Automóviles.

La industria aseguradora creció en esta zona en un 1.7 por ciento mientras que Solidaria registró un repunte del 16.1 por ciento.

“Aquí lo importante es que Aseguradora Solidaria logre crecimientos por encima de la economía pues de lo contrario no estamos haciendo nada, afortunadamente caminamos por buenos senderos y cumplimos esa meta”, especificaron las directivas.

En el sector Suroccidente, Cali que es una plaza clave y principal, dejó ver un crecimiento del 17 por ciento, muy en línea con el crecimiento general de la zona y la industria en la “Sultana del Valle” casi que se sostuvo.

La experiencia acumulada de la compañía muestra, con corte a 30 de junio pasado, que Aseguradora Solidaria de Colombia superó en un 13% las ventas proyectadas; un aumento del 5% en los activos totales que llegan a 702 mil millones de pesos, frente al cierre de 2017; pasivos en $520 mil millones representados principalmente en reservas técnicas; Resultado Técnico Positivo de $7.063 millones frente a -$2.225 millones a junio de 2017, y un aumento del 22.8% en el patrimonio en lo corrido del año.

Seguros de personas, una de las claves de Aseguradora Solidaria en Bogotá

Aseguradora Solidaria de Colombia celebró los resultados de la dinámica de la industria de los seguros en donde la firma cooperativa siguió creciendo en Bogotá y el centro del país gracias a un producto estrella como lo es el seguro Vida Deudores. En el último estudio trimestral, Solidaria mostró, no solo crecimiento sino fidelización por parte de los tomadores de seguros.

Las Directivas de Aseguradora Solidaria afirman que, en el informe con corte a junio anterior versus el primer semestre de 2018, si bien hubo movimiento en las compañías, el mismo deja ver que dentro del ranking actual de las empresas de seguros, Solidaría está muy bien posicionada porque crece y proyecta mejores resultados.

Cabe precisar que el ranking deja ver como se comportaron las compañías en función de la producción. En ese orden de ideas Solidaria escaló tres puestos ratificando un trabajo juicioso que busca llevar soluciones en seguros a la población colombiana.

Al mirar la regional Bogotá que incluye las ciudades de Villavicencio, el Distrito Capital y Tunja, la participación de los cinco macro-ramos en la producción total de la compañía muestra que los Seguros de Personas tienen el 59 por ciento de participación en la zona con 118 mil millones de pesos, seguido por Seguros de Automóviles, Seguros Generales y Seguros Patrimoniales. Cabe anotar que los Seguros de Personas están muy indexados por los grandes negocios de la firma.

A Bogotá y su área de influencia le fue tan bien que Solidaria creció por encima de la industria, la cual se mantuvo, en Seguros de Personas Solidaria creció en 67 por ciento, en SOAT la industria creció al 21 por ciento y la aseguradora al 67 por ciento, en Seguros Generales, la industria en Bogotá creció al 10 por ciento y Solidaria lo hizo al 19 por ciento.

“Cuando miramos todo el portafolio, la industria aquí en la regional Bogotá comprendida por Villavicencio, el Distrito Capital y Tunja, esta creció un 6.6 por ciento, pero en Solidaria llegamos al 30 por ciento, es decir fue en donde mejor nos fue porque estuvimos muy por encima de la industria”, declararon las directivas.

Las ciudades que más aportaron a crecimiento de la regional fueron desde luego Bogotá por el nivel de primas y Villavicencio que mostró una interesante dinámica.

 “Este tema de Seguros de Personas ha apalancado un montón la producción de Aseguradora Solidaria que en materia de participación en el mercado pasó del 3.3 al 3.9 por ciento mientras que el crecimiento fue de 22 por ciento a junio de 2018 mientras que la industria bajo este esquema de portafolio tan solo creció al 4.7  por ciento, es decir, un comportamiento inmejorable en Solidaria”, expuso el vocero, quien agregó que la estrategia de negocios de Aseguradora Solidaria ha funcionado muy bien justamente por ese apalancamiento con el portafolio de personas.

Directivas de Aseguradora Solidaria, explicaron que dentro del Ramo de Personas pueden clasificarse los Seguros de Vida Grupo, que son de rigor al tomar créditos financieros, de igual manera está el Seguro de Hogar con las coberturas de incendio y terremoto lo que ratifica que la industria sigue muy jalonada por los seguros obligatorios.

“La experiencia acumulada de la compañía muestra, con corte a 30 de junio pasado, que Aseguradora Solidaria de Colombia superó en un 13% las ventas proyectadas; un aumento del 5% en los activos totales que llegan a 702 mil millones de pesos, frente al cierre de 2017; pasivos en $520 mil millones representados principalmente en reservas técnicas; Resultado Técnico Positivo de $7.063 millones frente a -$2.225 millones a junio de 2017, y un aumento del 22.8% en el patrimonio en lo corrido del año.

Aseguradora Solidaria dinamiza su portafolio en su Zona Nororiente

Aseguradora Solidaria de Colombia reportó un comportamiento estable en su portafolio puesto al público de la zona Nororiente en donde los seguros adquiridos para autos y personas marcaron una pauta interesante.

“En el consolidado de resultados de las zonas a junio de este año, la zona Nororiente logra destacarse con una utilidad superior a 3.000 millones de pesos y una siniestralidad incurrida de 38.4%; dentro de estos resultados se resalta la gestión de ciudades como Cúcuta es un caso interesante porque esta plaza prosperó a una tasa del 11%, de las ciudades que componen la zona, es sin duda, la que más incrementó su producción apalancada esencialmente por el ramo de personas”, señaló Aseguradora Solidaria.

Otros reportes de la evolución que durante el año ha tenido la región, resaltan una producción de 31.000 millones de pesos, de los cuales el 24% corresponde a la producción en seguros de personas; el 31% a seguros de autos; el 17% a seguros patrimoniales, el 14% a seguros generales y el 12% a SOAT.

Cabe precisar que la Zona Nororiente está compuesta para el caso de análisis de seguros de Solidaria por Cúcuta, Bucaramanga, Barranquilla, Montería, Yopal, Cartagena y Valledupar; actualmente la gerencia de esta zona y su Agencia Bucaramanga Cabecera abren puertas en sus en nuevas instalaciones ubicadas en la carrera 36 #44-35 en la ciudad de Bucaramanga.

Todo lo anterior gracias a una gestión comercial incansable fortalecida en las necesidades de sus clientes para garantizar resultados muy positivos.

La experiencia acumulada de la compañía muestra con corte a 30 de junio pasado, que Aseguradora Solidaria de Colombia superó en un 13% las ventas proyectadas; un aumento del 5% en los activos totales que llegan a 702 mil millones de pesos, frente al cierre de 2017; pasivos en $520 mil millones representados principalmente en reservas técnicas; Resultado Técnico Positivo de $7.063 millones frente a -$2.225 millones a junio de 2017, y un aumento del 22.8% en el patrimonio en lo corrido del año.

Aseguradora Solidaria sigue muy dinámica en la región Andina

El último informe trimestral sobre el mercado de seguros dejó muy bien posicionada a la Aseguradora Solidaria de Colombia en la Seccional Antioquia. Según el estudio hecho para el grueso de la industria de los seguros, la mayor dinámica en la región fue reportada por el crecimiento en el seguro de vida deudores, producto que ha tenido muy buena demanda para el área de influencia de esta regional.

Las Directivas de Aseguradora Solidaria afirman que, en el informe con corte a junio anterior versus el primer semestre de 2018, si bien hubo movimiento en las compañías, deja ver que, dentro del ranking actual de las compañías, Solidaría está muy bien posicionada porque crece y proyecta mejores resultados.

Cabe precisar que el ranking deja ver como se comportaron las compañías en función de la producción. En ese orden de ideas a Solidaria escaló tres puestos ratificando un trabajo juicioso que busca llevar soluciones en seguros a la población colombiana.

Al analizar la regional Antioquia Andina, automóviles con el 30 por ciento de la participación y personas con el 24% son los productos que más mueven el portafolio dejando ver que esos rubros están muy a la par entre esos dos ramos en la participación de primas en la zona que comprenden las ciudades de Neiva, Manizales, Medellín, Ibagué, Armenia, Pereira, Girardot y Florencia.

A nivel de seguros Generales la industria aseguradora tuvo una caída, pero el experto indicó que Solidaria reportó un crecimiento del 18%, en Seguros de Personas, comentó, la industria creció, pero Aseguradora Solidaria lo hizo casi al doble.

 “En general ciudades como Armenia, Ibagué, Medellín y Manizales mostraron crecimientos. En la sumatoria de todo el portafolio la industria prácticamente no creció porque reportó una cifra del 0,3 por ciento, en tanto que Solidaria creció al 14 por ciento en la región”, apuntaron las directivas.

La experiencia acumulada de la compañía muestra con corte a 30 de junio pasado, que Aseguradora Solidaria de Colombia superó en un 13% las ventas proyectadas; un aumento del 5% en los activos totales que llegan a 702 mil millones de pesos, frente al cierre de 2017; pasivos en $520 mil millones representados principalmente en reservas técnicas; Resultado Técnico Positivo de $7.063 millones frente a -$2.225 millones a junio de 2017, y un aumento del 22.8% en el patrimonio en lo corrido del año.

Aseguradora Solidaria, más de 3 décadas asegurando vehículos de servicio público

Cerca del 20% de los vehículos que ruedan en Colombia, según cifras de Fenalco, son de transporte público lo que ha permitido que desde hace 34 años Aseguradora Solidaria enfoque gran parte de sus esfuerzos a la protección de este sector, uno de los más importantes en la movilidad de los ciudadanos del país.

Aseguradora Solidaria actualmente en Colombia tiene asegurados 23.846 vehículos distribuidos de la siguiente manera: Cundinamarca, 7647; Antioquia con 5.910; Bogotá, 2.951; Valle, 1.937; Santander, 1.005 y Atlántico 874 son las regiones con mayor vehículos taxis protegidos.

Le siguen Bolívar con 863; Norte de Santander, 478; Meta, 284; Risaralda, 275; Caldas, 267; Boyacá, 222; Huila, 184; Casanare, 179; Tolima, 169; Cesar, 165 y otros departamentos.

A través de los años, la compañía se ha caracterizado por ofrecer importantes beneficios para el taxista en el momento de asegurar su vehículo, los cuales radican en varios elementos como: Tener en cuenta que los vehículos están expuestos de forma permanente (12 a 24 horas) al manejo del auto; la posibilidad de que en su labor se le atraviese una persona y derivado de esto se ocasione un accidente y requiera asesoría jurídica y/o responsabilidad civil extracontractual; que sufra un choque; o roben el taxi.

Así mismo, en materia de servicios, algunos de los que más usan los conductores de taxis y que ofrece Aseguradora Solidaria son: grúa por avería; grúa por accidente; abogado in situ; grúa de gran tonelaje y para autobuses; audiencia de conciliación; asignación de taller y orientación jurídica, entre otros.

Beneficios al asegurar su taxi

  • Alternativa de escoger entre cuatro segmentos de interés.
  • Varios sistemas de recaudo en el mercado colombiano para pagar las pólizas.
  • Cobertura del 90% en caso de pérdida total.
  • Producto con o sin la cobertura de responsabilidad civil.
  • Conocimiento y experiencia frente a las necesidades de los propietarios de taxis.
  • Trámites de siniestros de forma rápida y efectiva (entre 3 o 4 días).

Datos de interés

  • En cuanto a buses de transporte urbano, Aseguradora Solidaria revela que tiene asegurados 3.482 vehículos y 2.697 camiones y furgones.

Cerca del 40% de las cotizaciones realizadas por la compañía se convierten en pólizas para taxis, un porcentaje mayor al que efectúan para particulares. 

Comercio exterior: un aliado para reactivar la economía en Colombia

En el marco del XX Congreso Internacional de la Federación Colombiana de Agentes Logísticos en Comercio Internacional (FITAC) llevado a cabo en el Centro de Convenciones Ágora, se realizó un panel especializado sobre los desafíos de las zonas francas en el contexto global con la participación de Juan Pablo Rivera, Presidente del Grupo ZFB, Gustavo Lorenzo Ortiz, Director Ejecutivo de Tax Global Trade Aduanas y Comercio Exterior; Henry Kardonski, Gerente General London and Regional Panamá; Jaime Miller, Gerente General de Zonamerica Colombia y Julián Quiceno Carmona, Gerente General Zona Franca Centro Logístico del Pacífico.

El evento contó también  con la participación del Presidente Iván Duque Márquez, el cual se refirió en su intervención a los retos que enfrenta el sector logístico y de comercio exterior en Colombia, además de los beneficios que se están trabajando desde su administración y cómo desde su nuevo Gobierno se busca crear un país con mayor competitividad en alianza con el sector privado desde la Ley de Financiación que se propone.

“La informalidad es el más grande reto para combatir en la economía”, según lo aseguró el alto mandatario, quién también defendió la nueva Ley de Financiamiento para el sector productivo y privado del país: “somos un país con tasas de tributación muy altas, muchos trámites son costosos o demorados y se reflejan en tiempo y pérdidas los cuales tienen implicaciones en términos de equidad y competitividad para las empresas”.

Por su parte, las zonas francas se han consolidado como dinamizadores claves en la economía colombiana: específicamente en el 2017, las inversiones acumuladas alcanzaron un valor de $43.5 billones, los movimientos de mercancías pasaron de 45 a 50 millones de toneladas y en total se movilizaron alrededor de 500.000 contenedores.

“Tenemos que encontrar mecanismos que ayuden a generar mayores inversiones al país para así mejorar las exportaciones que tanto necesitamos para mejorar nuestra balanza. Las Zonas Francas son instrumentos válidos para el desarrollo de nuestra economía a nivel regional y global. Es necesario implementar nuevas tecnologías y trabajar en el aumento de las exportaciones tradicionales”, expuso Juan Pablo Rivera, presidente del Grupo ZFB.

Otro de los principales retos de común acuerdo para los expertos del sector fue la Estabilidad Jurídica: “la normativa como elemento fundamental es la estabilidad jurídica como éxito de las zonas francas; el mayor incentivo económico que se les puede dar a las empresas que se instalen en zonas francas es que tengan claras las condiciones con las que estos instrumentos de comercio exterior cuentan”, sostuvo Gustavo Lorenzo Ortiz, Director Ejecutivo de Tax Global Trade Aduanas y Comercio Exterior.

Por último, a manera de conclusión y de acuerdo a los panelistas, se debe definir prontamente las prórrogas de las zonas francas, la inserción en las cadenas de valor para atraer empresas anclas de países externos, la simplificación de trámites operacionales y administrativos y la automatización de los procesos para que las Zonas Francas sean más seguras y transparentes.

Las 11 razones por las cuales Bogotá es líder en negocios en América Latina

  1. Con un mercado de más de 8’000.000 de personas y respaldada por una economía sólida y diversificada, Bogotá se convierte en una ciudad clave en Latinoamérica para el desarrollo de negocios.
  2. Una característica de competitividad es la importante voluntad de recibir y escalar iniciativas regionales. Esto permite que concentre la oferta territorial y se convierta en una plataforma de internacionalización de la “oferta de valor país”.
  3. La capital colombiana abre las puertas a un mundo diverso, fértil y ávido de nuevas experiencias donde es posible ser más notorio y trascender, lo que se ha dado por ser la ciudad que más visitantes recibe en el país. De acuerdo con el Instituto Distrital de Turismo de Bogotá, durante 2017, la capital colombiana recibió 1’770.000 turistas internacionales, lo que significa un crecimiento del 17,1 % frente al año anterior.
  4. Doing Business 2018 reconoce a Bogotá como la cuarta ciudad con mejor entorno para los negocios en Latinoamérica. En los últimos años en la capital colombiana se han implementado reformas para hacer más eficiente el clima inversionista, lo que se ha visto reflejado en su crecimiento económico, que es superior al alcanzado por la región.
  5. Invest in Bogotá resalta la estabilidad de precios de la capital. “Esta cuenta con uno de los menores niveles de inflación entre las ciudades más importantes de la región. La inflación actual de la ciudad se ubica por debajo de urbes como Río de Janeiro, São Paulo y Buenos Aires”.
  6. La posición geográfica privilegiada de Bogotá, la cual, al estar ubicada en el centro del continente, ofrece gran variedad de conexiones internacionales, cuenta con la terminal aérea de más capacidad para el transporte de carga en Latinoamérica y es reconocida por tener el mejor aeropuerto de Suramérica.
  7. La capital del país se destaca por sus indicadores en cuanto a inversión extranjera, estabilidad macroeconómica y normativa, incentivos, condiciones tributarias y la viabilidad de la articulación a las cadenas globales de valor.
  8. Cuenta con la zona franca más grande de Latinoamérica en procesos logísticos. Este es un territorio, zona y espacio de comercio exterior libre de impuestos tributarios, reconocido por tener el mayor clúster multiempresarial del país. Grupo ZFB origina más de 241.243 operaciones de comercio exterior equivalentes a US$9.422 millones a cierre de 2017. Igualmente, cuenta con una infraestructura tecnológica de primer nivel y las condiciones de sostenibilidad que recomiendan las organizaciones en su normatividad como la ISO 9001:2008, BASC V4:2012, ISO 28001:2007 e ISO 9001:2015, que promueven el comercio seguro.
  9. Es parte de la red BestCities Global Alliance, un exclusivo grupo que amplía el panorama en cuanto a la captación de congresos y convenciones internacionales, al cual pertenecen ciudades como Berlín, Ciudad del Cabo, Copenhague, Dubái, Edimburgo, Houston, Melbourne, Singapur, Vancouver y Tokio. La capital es la única representante de Latinoamérica en este grupo, lo que pone en el mapa a la región en materia de eventos de talla mundial. La ciudad ocupó el primer lugar, por “número de participantes”, en el ranquin de la International Congress and Convention Association 2017 (ICCA), la cual mide el número de congresos y convenciones internacionales que realizan las ciudades a nivel mundial.
  10. Según el Instituto de Turismo de Bogotá, en comparación con Buenos Aires, ciudad que ocupó el primer puesto en “número de eventos”, con 131, Bogotá la aventajó en número de participantes con 52.868, en 57 eventos, superándola en 2.231 asistentes.
  11. Cuenta con uno de los principales escenarios y plataformas de negocios de la región, Corferias. Allí se realizan importantes encuentros y ferias globales como la FIB, una plataforma de negocios y escenario de intercambio de conocimiento y experiencias del sector empresarial e industrial, más importante de la región. De acuerdo con Lilian Conde, jefe de proyecto Corferias, la feria fue el escenario ideal para concretar negocios y entrar en contacto con visitantes profesionales que podrán ver alternativas para mejorar la productividad de sus compañías, lo que continuará impactando en la economía del país y la capital.

Los jóvenes, el futuro de las empresas de seguros

Como un impulso para aumentar la generación de empleo en jóvenes recién graduados de Colombia, la empresa Aseguradora Solidaria tiene un programa de lazo laboral, este programa genera una alternativa de desarrollo empresarial que permite la vinculación de universitarios recién egresados, ofreciéndoles oportunidades de crecimiento personal, profesional y económico para ayudarles en la construcción de su proyecto de vida.

Según las últimas cifras del Dane, cerca de 3’400.000 jóvenes no tienen empleo en Colombia, en el país el 27% de la población son personas entre los 18 y 28 años, de los cuales el 42% de esta población no registra actividad económica; población a la que apunta la empresa Aseguradora Solidaria con el fin de contribuir con la generación de empleo para jóvenes recién graduados.

“La idea surge porque en las visitas que realizábamos a las Regiones, se veía que contábamos con una fuerza de ventas donde habían pocos jóvenes que asistían a las capacitaciones, plenarias, conferencias y reuniones organizadas por la Aseguradora  y se vio la necesidad de renovar nuestros intermediarios para garantizar el futuro de la Compañía”. Afirman las directivas de la compañía

Este programa tiene el objetivo de vincular universitarios recién egresados, en las carreras de: Administración de Empresas, Mercadeo, Técnicos en Seguros, Comunicación Social, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, entre 19 y 35 años, para brindarles la oportunidad de crecimiento personal y profesional y así, renovar la fuerza de ventas de la empresa.

La entidad a la fecha ha capacitado a 135 jóvenes Intermediarios, que están renovando el área comercial del canal tradicional, atendiendo las necesidades actuales de protección de la población Colombiana. Estos jóvenes, han generado ventas por valor de $2.102.962.892, durante los años del programa.

“Es un programa muy importante tanto para la Compañía como para los Intermediarios, porque ayudamos a construir empresa, les trazamos a nuestros jóvenes metas alcanzables y los acompañamos en el logro de sus objetivos para convertirse en empresarios, los apoyamos con beneficios especiales como transporte durante los meses de capacitación, incentivos por el cumplimiento de metas y el buen puntaje en los diferentes exámenes del programa de idoneidad”. Manifiestan las directivas.

Adicional se ofrece acompañamiento permanente de la Unidad Comercial y de los Gerentes de las 48 agencias a nivel nacional; es un programa totalmente gratuito para todos aquellos jóvenes interesados en emprender en el área de los seguros.

shutterstock_131446409 (1).jpg

¿Cómo funciona todo este proceso?

  • Primero, la visita de los Directores Comerciales de cada región a las Universidades que tengan los programas mencionados anteriormente para ofrecer a los estudiantes de último semestre esta alternativa de vida profesional.
  • Otras de las fuentes de ingreso es la evaluación de los Intermediarios que quieran ir entregando el manejo de sus carteras y desean que los apoyemos en la formación de sus hijos, sobrinos, ahijados o algún familiar cercano y se acompaña el proceso de vinculación estipulado por la compañía con los documentos requeridos y la capacitación para obtener la idoneidad en seguros.

En una ceremonia de lujo, se reconocieron las mejores Pymes del país

La dinámica productiva del país se debe al gran desempeño de las pequeñas y medianas empresas, las cuales día tras día contribuyen con la generación de empleos y al desarrollo de nuestra economía.

Bajo esta premisa, el Premio Gacela MisiónPyme, reconoce desde hace más de diez años a aquellas pequeñas y medianas empresas que por su trabajo y dedicación, se destacan en sus diferentes mercados.

En esta oportunidad se premiaron tres categorías; Gacela del Año, Innovación y Solución TIC.

Gacela del Año

Proquident, fundada en 1975 en Medellín, es una compañía encargada del desarrollo de productos odontológicos. Además de tener como objetivo la expansión de su empresa, orienta todos sus procesos hacia la responsabilidad social.

Innovación 

Innomed S.A, es una compañía que nació en 2004 gracias al conocimiento y la experiencia de los accionistas fundadores, en la fabricación y comercialización de implantes e instrumental para ortopedia y neurocirugía.

Solución TIC

Exsis Software & Soluciones SAS, tiene más de 20 años de experiencia en la fabricación de  software, desarrollo de aplicaciones móviles y outsourcing  de personal para compañías que necesitan crear software adaptado a sus necesidades específicas.

“Cuando una empresa logra los resultados requeridos para ganar una Gacela, significa que cuenta con características muy especiales, en donde la innovación, la estrategia y el espíritu de emprendimiento son los ingredientes claves. Desde Banco de Bogotá buscamos brindar el apoyo y el acompañamiento necesario para que estas empresas consoliden sus proyectos y logren ser referentes en el país”, afirmó Eduardo Antonio Montañez Silva, Gerente de Mercadeo Banca Pyme del Banco de Bogotá.

Los ganadores recibirán, por parte de la Universidad Javeriana una serie de capacitaciones con el objetivo de optimizar sus aprendizajes.

BancodeBogota3

Adriana Macías, Directora MisiónPyme, Liliana Castrillón, Gerente Técnica de Proquident; Jose María Pinzón, representante de Innomed SA; Miguel Ángel Jiménez, representante de Exsis Software & Soluciones SAS; y Fernando Pineda, Vicepresidente Comercial Banca Pyme y Personas del Banco de Bogotá.

Zona Franca de Bogotá es distinguida con 4 reconocimientos internacionales

La Zona Franca de Bogotá recibió 4 distinciones en los premios “Global Free Zones of the Year 2018” que anualmente otorga el fDi Intelligence, Centro de Excelencia de la Inversión Extranjera Directa (IED), división del diario Financial Times.

La Zona Franca de Bogotá fue galardonada por segundo año consecutivo en las categorías: Zona Franca Altamente Recomendada. Mejor Zona Franca Especialista en BPO, KTO, ITO. Mejor Zona Franca en Entrenamiento y Desarrollo del Talento Humano. Mejor Zona Franca en Mejora de InstalacionesLos premios fDi Intelligence reconocen a las zonas francas más prometedoras en todo el mundo, estos reconocimientos se entregaron en el marco de la XXII Conferencia de Zonas Francas de las Américas realizada en Guatemala.

La Zona Franca de Bogotá, está ubicada estratégicamente dentro del área urbana de Bogotá, el centro de consumo más importante de Colombia y a 6 km del Aeropuerto Internacional ElDorado, el más importante de Colombia y uno no de los más importantes en el continente, es considerada como el parque industrial y de servicios más importante en Colombia: actualmente, cuenta con más de 400 empresas calificadas y de apoyo distribuidas en un 53% por empresas del sector logístico, 27% de empresas de servicios, 12% de empresas de comercio y 8% de empresas del sector industrial las cuales generan más de 84 mil empleos entre directos e indirectos.

A finales de 2017, el 29% (117) de las empresas instaladas dentro de Zona Franca de Bogotá corresponden a empresas multinacionales. De las más de 40 compañías de  Servicios y  Tecnología  instaladas, 20  son  multinacionales que prestan servicios  de   BPO, KPO,  ITO y Datacenter; 30 multinacionales pertenecen al sector de logística almacenamiento y transporte; 21  multinacionales hacen parte del sector comercio y 18 multinacionales representan al sector industrial. De acuerdo a la Dirección de Operaciones de la Zona Franca de Bogotá, a corte de agosto de 2018, la Zona Franca de Bogotá ha realizado un total de 155.241 operaciones de comercio exterior con un valor FOB de $USD 5509 millones.

“Ser reconocidos por fDi Magazine con estos 4 reconocimientos nos permite seguir generando valor agregado para nuestros usuarios tanto en un contexto nacional como internacional. Son reconocimientos al trabajo continuo que durante 21 años la Zona Franca de Bogotá ha venido desarrollando para ofrecer un servicio integral a los inversionistas en Colombia y el exterior con la prestación de servicios de operación de comercio, logística e industria, integrados con la implementación de nuevas tecnologías y programas de responsabilidad social empresarial. La suma de estos factores ha sido clave para nosotros durante el proceso de instalación en una zona franca bajo los beneficios que ofrece el régimen de zonas francas”, afirmó Juan Pablo Rivera, Presidente del Grupo ZFB.

Algunos factores adicionales que destacan a la Zona Franca de Bogotá como una Zona Franca Altamente Recomendada y como mejor Zona Franca en Mejora de Instalaciones son: certificación en el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008 y certificación ISO 28001:2007, norma orientada a la gestión de la seguridad de la cadena de suministro; la disponibilidad de servicios como aduana en sitio; la operación durante 24 horas; la operación logística inhouse; el control de operaciones a través del software propio PICIZ utilizado por el 42% del total de las zonas francas en Colombia;  y la ejecución de importantes inversiones en iluminación, seguridad y sistemas eléctricos con el objetivo de mantener actualizados los sistemas del parque y responder a las necesidades de los usuarios.

Ver más: Piciz Web: un aliado de las zonas francas en la era digital

Como especialistas en servicios para la industria de tercerización BPO, KPO, ITO, la Zona Franca de Bogotá destaca que lo más importante es el conocimiento del negocio y entender las necesidades del mercado. Para ello, cuenta con soluciones llave en mano a través del desarrollo de ZF Towers Services & Technology Park, el parque de servicios y tecnología más importante del país el cual cuenta con 64.000 metros cuadrados construidos dentro de la Zona Franca de Bogotá, la empleabilidad de más de 13.300 personas pertenecientes a este sector, la operación de 32 empresas de servicios y tecnología, soluciones llave en mano para puestos de trabajo e incentivos del régimen franco.

Adicionalmente, la Zona Franca de Bogotá cuenta con varios datacenter de 680 m² de área blanca efectiva cada uno, es decir 1360 m² de área blanca y una área construida de 4.200 m² y de capacidad de 2.5 Kw por rack, los cuales se encuentran certificados TIER III en construcción y operación. Hoy por hoy, están 100% ocupados por empresas muy importantes de servicios de datacenter en Colombia y la Región. En la actualidad, la Zona Franca de Bogotá se encuentra haciendo los diseños conceptuales y de detalle de un nuevo datacenter caracterizado por sus tecnologías de refrigeración con modos de operación freecooling y sistemas de soporte de energía (UPS, generadores, entre otros) con eficiencias superiores al 90 % y costos de operación bajos.

Ver más: La importancia de los datacenters en Colombia

“Nuestro edificio ZF Towers 135A es el único  al interior de una zona franca en Colombia con certificación LEED GOLD que brinda soluciones inmobiliarias flexibles, escalables y llave en mano para empresas de BPO, ITO y KPO. Por su parte, los datacenter disponibles en Zona Franca de Bogotá cuentan con Certificación TIER III en diseño y construcción otorgada por el Up Time Institute. Para la planeación, ejecución, desarrollo y construcción de nuestro nuevo datacenter, prevemos una inversión de aproximadamente US$ 90 millones en cinco o seis años, ya que es un proyecto por etapas con un área blanca total de 4.000 m² con capacidad de 4 kw por rack y características de un TIER III, expresó el presidente del Grupo ZFB.

Entre tanto, para la categoría de Mejor Zona Franca en Entrenamiento y Desarrollo del Talento Humanose destaca a Unifranca, programa educativo liderado por la Zona Franca de Bogotá en alianza con algunas universidades y el SENA para la consolidación de una estrategia de Formación y Capacitación entre Universidad-Empresa-Estado en pro de la formación y cualificación de los trabajadores del parque industrial, y el Centro de Capacitación y Desarrollo Empresarial de la Zona Franca Bogotá, logró capacitar en 2017 a más de 2.094 personas provenientes de empresas localizadas dentro y fuera del parque empresarial en temas aduaneros, tributarios y de comercio exterior.

“La Zona Franca de Bogotá es un parque industrial y de servicios sólido. La suma de factores como la prestación de servicios de operación de comercio, logística, industria y servicios, integrados con los programas de responsabilidad social, generan un valor agregado y nos consolidan como uno de los sitios más atractivos y competitivos para el desarrollo de los negocios, tanto a nivel nacional como en un contexto internacional”, concluyó Rivera Cabal.

Cuarto encuentro de abogados, empresarios y contadores de Cartagena

Con el objetivo de generar un diálogo que fortalezca los conocimientos en materia de derecho empresarial y de los negocios, la Cámara de Comercio de Cartagena realizará el IV Congreso Internacional de Derecho Empresarial Contable y de los Negocios, que se realizará el próximo 29 y 30 de octubre en el Hotel Intercontinental.

Un escenario en el cual abogados, contadores públicos, empresarios y funcionarios de los entes estatales, privados y mixtos podrán actualizar sus conocimientos de la mano de expertos en la materia.

El evento contará con la participación de diferentes personalidades de talla nacional como es el procurador General de la Nación, Fernando Carrillo; el ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Ricardo Lozano; el ex Súper Intendente de Industria y Comercio, Pablo Felipe Robledo y la ministra de Transporte, Ángela Orozco, entre otros.

Los ejes temáticos de la cuarta versión del Congreso Empresarial Contable y de los Negocios son: Infraestructura responsable, normatividad y necesidades ambientales, los empresarios y el derecho, innovación jurídica y contable y el arbitraje nacional e internacional entre otros. Puntos centrales que permitirán crear un escenario de reflexión en el Caribe tendiente a cerrar las brechas existentes en la visión del derecho como instrumento eficaz y eficiente para el progreso empresarial, económico y social.

De esta manera la Cámara de Comercio de Cartagena se consolida como la entidad que fomenta y promueve el desarrollo regional.

Premio Planeta Azul Una oportunidad para las empresas que hacen la diferencia

Las `Empresas que hacen la diferencia´ en pro de la conservación y recuperación de los recursos hídricos de todo el país, tendrán la oportunidad de participar  en la la  convocatoria de la Décima Cuarta versión del prestigioso  Premio Nacional de Ecología, Planeta azul.

Creado hace 25 años,  por Banco de Occidente,  busca reconocer y exaltar programas, proyectos o acciones que muestren resultados hacia el conocimiento, protección, conservación y recuperación del recurso del agua, enmarcados dentro de un concepto de desarrollo sostenible e impulsando la activa participación de la comunidad directamente involucrada en su desarrollo.

Las categorías que se premiarán son:

Categoría Empresarial:

  • Grandes empresas
  • Empresas privadas o economía mixta

Premio entregado:

Gran reconocimiento y entrega del premio Planeta azul

Categoría Pymes   

  • Mediana Empresa (Activos hasta 30.000 S.M.L.V.)
  • Pequeña Empresa (Activos hasta 5.000 S.M.L.V.)
  • Microempresas (Activos hasta 500 S.M.L.V.)

Premios entregados: Gran Trofeo

Primer puesto: $75.920.000
Segundo puesto: $37.850.000

Total: Total pequeñas y medianas empresas: $113.770.000

Planet Earth - America 3d rendering
Planeta Tierra – Fotografía de La NASA

Categoría General:

  • Personas Naturales
  • Fundaciones y Asociaciones
  • Comunidades y Asociaciones Comunitarias
  • ONG´s
  • Instituciones Educativas Públicas y Privadas

Premios entregados

Primer puesto: $87.560.000
Segundo puesto: $52.520.000
Tercer puesto: $26.200.000
Total general: $166.280.000

El agua es el resultado del equilibrio y la armonía de muchos factores y procesos de la naturaleza, es el origen de la vida, y es por esta razón fundamental por a través de este premio se quiere crear conciencia a los colombianos sobre la necesidad de preservar y defender nuestros recursos naturales.

Cómo postularse

Aquellas personas o entidades que deseen postularse o postular a terceros al Premio Planeta Azul, deben enviar completamente diligenciado un “formulario de inscripción – postulación” anexando el documento de su proyecto.

Para obtener y diligenciar en línea el “formulario de inscripción – postulación”, usted deberá ingresar  aquí  si prefiere, puede solicitar el formulario físico, a través de las Líneas de Atención del Premio: 01-800-09-33340 o desde Cali al P.B.X. 4850707 Ext. 21008 – 20966 – 20999.

Envío del proyecto y del formulario:
Debe enviar su proyecto junto con el Formulario a la Carrera 4 No. 7 – 61 Piso 5 División Planeación Comercial – Premio Planeta Azul en Cali.

Informes: Línea 01-800-09-33340. Desde Cali: P.B.X. 4850707 Ext. 21008 – 20966 – 20999.

Inscripciones: del 23 de Julio al 19 de Noviembre de 2018

Singularity University Summit llega a Colombia por primera vez

  • Gracias al apoyo de Grupo Aval, cientos de colombianos podrán participar de esta experiencia, que busca educar, inspirar y empodera a líderes a pensar de manera exponencial.
  • Las industrias creativas en la era de la “Economía Naranja” será protagonista de este espacio de pensamiento y conversación, que busca resolver problemas globales usando tecnología de vanguardia en el mundo como: Inteligencia Artificial, VR, Análisis de Datos e Impresión 3D.

Ser parte activa de la transformación del país es un propósito venidero de miles de colombianos. Hacerlo, a través de tecnologías exponenciales, permite que estas ideas escalen a nivel mundial y resuelvan problemas globales. Esta es la filosofía detrás de Singularity University, una entidad ícono de Silicon Valley, creada con el apoyo de Google y La Nasa, que tiene como misión educar, inspirar y empoderar a líderes a pensar de manera exponencial.

Por primera vez, Singularity University hará su prestigioso Summit en Colombia, con el apoyo de Grupo Aval. Se trata de un espacio donde empresarios, académicos y emprendedores compartirán experiencias sobre uso innovador de las tecnologías exponenciales (como Machine Learning, Inteligencia artificial, impresión 3D, análisis de datos y realidad virtual) que, sumada a la creatividad, el pensamiento crítico y el ingenio colombiano, pueden contribuir a mejorar la calidad de vida de millones de personas en el mundo.  En esta primera edición, temas de especial interés para el país, como las industrias creativas, que de acuerdo con cifras del Gobierno Nacional (Cuenta Satélite de la Cultura que cuenta con el aval de UNESCO) equivale al 5,2% del PIB mundial y en el caso colombiano el valor agregado del sector genera un crecimiento promedio constante de 5,8%, y es uno de los principales generadores de nuevos empleos, por encima de otros sectores  productivos como el minero-energético.

“Apoyar iniciativas que impulsen la “Economía Naranja” como SingularityU Summit hace parte de nuestra plataforma de Experiencias Aval, como una oportunidad para facilitar a que cientos de creativos puedan participar de una experiencia excepcional de transformación empresarial y personal”, afirma José Manuel Ayerbe, vicepresidente de mercadeo de Grupo Aval.

businessman hand working with modern laptop computer in modern o

`Economía Naranja´ protagonista de la agenda:

Industrias creativas, modelos de negocios convergente y descentralización serán los tres ejes de “Economía Naranja” que estarán a liderados por dos expertos de clase mundial:  Scott Summit, quien explora cómo el escaneo e impresión 3D podría cambiará el mundo; y Murilo Gun, experto en creatividad y uno de los pioneros de Internet en Brasil. Ganó dos premios iBest por mejor sitio personal, publicó dos libros sobre Internet, y fue empresario por 10 años. Se graduó en Administración, y luego de un MBA en Gestión dejó la vida de empresario para ser comediante.

Además, el futuro del empleo “Talento para la era digital”, la ruralidad y medio ambiente, salud y bienestar y la transformación de la educación con Machine Learning, así como experiencias exitosas de emprendedores latinoamericanos que han logrado escalar exponencialmente sus ideas complementan la agenda que cambiará la forma de pensar en el país y que tiene como visión `Impactar positivamente a mil millones de personas en la próxima década´.

Fotolia_153145084_Subscription_Monthly_XXL.jpg

Sobre SingularityU Colombia Summit

10 profesores de Singularity University, 6 emprendedores Singularity University y 8 expertos/emprendedores invitados hacen parte de la agenda que se llevará a cabo en Colombia, el próximo 27 y 28 de noviembre en el Centro de Convenciones de Ágora.

Durante 2 días, los participantes tendrán la posibilidad de: aprender sobre tecnologías exponenciales y entender su aplicabilidad al contexto colombiano, conocer las últimas tendencias en disrupción organizacional, entrar en contacto con emprendimientos de América Latina y del resto del mundo, fomentar el pensamiento crítico y creativo junto a su equipo, hacerse parte de la red global de Singularity University, hacer parte de redes y networking entre emprendedores, inversionistas y empresarios y obtener un certificado de participación en el programa de Singularity University.

Gracias a la alianza con Grupo Aval, los participantes que compren su entrada con las tarjetas crédito y débito de los Bancos Av Villas, Bogotá, Occidente y Popular tendrán un descuento del 10% en la inscripción, desde el 29 de septiembre hasta el 26 de noviembre de 2018 o hasta agotar existencias, lo primero que ocurra.

Precio Full Precio beneficios Bancos Aval
VIP LOUNGE $6.000.000 $5.000.000
PREFERENCIAL $4.500.000 $4.000.000
GENERAL $3.200.000 $2.800.000

 

Para mayor información sobre el evento, visitar: www.singularityucolombiasummit.com

El festival Detonante llega de nuevo a Quibdó

En esta ciudad se llevará a cabo la V edición de Detonante, del 1° al 3 de noviembre, siendo este festival un modelo que genera impacto en tres frentes: económico, social y ambiental. A través de este espacio se pretende crear diferentes oportunidades de transformación y moldear agentes de cambio.

Los resultados generales de las anteriores ediciones han sido:

  • Tres ediciones en la ciudad de Quibdó (2015, 2016 y 2017) y una en Bogotá (2016).
  • Han participado más de 50 aliados y patrocinadores.
  • Más de $1.500 millones se han aportado a la economía de Quibdó con este evento.
  • Se ha generado una convocatoria de personas movilizadas con Detonante de alrededor de 10.000 movilizados.
  • Se han creado y puesto en marcha cuatro mesas en Chocó, que son una plataforma de trabajo que busca identificar y potenciar factores que promuevan diferentes ejes. Además, se ha contado con la participación en estas del vicepresidente de la República, alcaldes, líderes, empresarios, entre otros.

IMG_1439

Las seis líneas de acción de Detonante

  1. Emprendimiento: se crean espacios de alianzas institucionales para que potencialicen y guíen diferentes proyectos.
  • Resultados: se han llevado a cabo consultorías en aspectos financieros, comerciales y estratégicos para más de 60 emprendimientos entre 2015 y 2017, y, adicional, se han articulado entidades nacionales.
  1. Liderazgo: se ha desarrollado el programa de líderes de Detonante, en conjunto con la Red Origen de Liderazgo.
  • Resultados: el programa reúne a líderes provenientes de etnias y grupos sociales, innovadores con alto impacto comunitario que buscan construir una nueva historia de la ciudad de Quibdó.
  1. Medioambiente: Detonante ha contribuido a la transformación del manejo

de residuos sólidos de Quibdó a través de la alianza con la Fundación MIMA.

  • Resultados: primer módulo de la planta de residuos en 2017, donde se procesan ocho toneladas de desperdicios orgánicos al mes, 20.500 personas han sido sensibilizadas frente a este manejo y 40 organizaciones de reciclaje se han fortalecido para participar en este proceso.
  1. Cultura: este festival moviliza la transformación y la percepción del cambio a través del entretenimiento con artistas y speakers nacionales e internacionales.
  • Resultados: entre los artistas invitados se destaca la participación de Bomba Estéreo, Chocquibtown, Willie Colón, Systema Solar, Herencia de Timbiquí, entre otros. Los speakers que han participado en estas ediciones son Walter Robb (Co-CEO Whole Foods), el general Óscar Naranjo (vicepresidente de Colombia), entre otros.
  • _MG_1183.JPG
  1. Deporte: en este espacio se incentiva el deporte como una herramienta de reconciliación donde se potencialice y se trabaje la inclusión.
  • Resultados: “Fútbol por la paz”, de la Fundación Tiempo de Juego, en donde los medallistas olímpicos realizan visitas y diferentes charlas.
  1. Turismo: se potencializa el sector turístico por medio de la oferta y el desarrollo de alianzas nacionales y locales.
  • Resultados: más de 1.000 personas movilizadas. Se ha diseñado un mapa turístico con lugares emblemáticos y se han creado alianzas para brindar una oferta responsable antes y después del festival.

_MG_1499.JPG

Easyfly, como en años anteriores, será uno de los aliados estratégicos para la V edición del Festival Detonante, que busca potencializar los diferentes recursos de riqueza con los que cuenta la región del Chocó.

Red de Mujeres M

Vestida de blanco y negro, de luz y luto, Alejandra Borrero se para en el centro del escenario del Teatro Arlequín, en Casa E. Ella, como buena actriz, afirma que Todos actuamos en la vida. Pero esta no es una obra más. Es su voz como puesta en escena para denunciar una verdad desmenuzada en cifras. De acuerdo con los datos de Borrero, en Colombia, 9 de cada 10 víctimas de violencia conyugal son mujeres; en 8 de cada 10 casos de violencia infantil, la víctima es una niña; cada 3 días una mujer es asesinada por su pareja o expareja, y cada día hay 14 niñas víctimas de violencia infantil.

Por su parte, en Bogotá, la violencia física en pareja aumentó en un 5 %, con respecto a 2017. Durante este 2018, 805 mujeres han sido víctimas de violencia sexual en la capital del país.

¿Cómo hacer frente a esta violencia, que se cuela en cada localidad, en cada pueblo, y que arremete contra la mujer, muchas veces en el seno de sus propios hogares? Bajo la mirada de estas preguntas, Casa E, MASGLO y el Programa de Alianzas para la Reconciliación de USAID y ACDI/VOCA crearon la Red de Mujeres M: una estrategia que tiene el propósito de capacitar a 120 mujeres manicuristas de cuatro ciudades del país, con el fin de estructurar una red de agentes de cambio y transformación social contra la violencia de género.

“Este proyecto enaltece el rol de la manicurista y trabaja para desarrollar el potencial que tienen las mujeres que ejercen este papel para contribuir a la erradicación de violencia de género”, afirmó Patricia Hunter, directora de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), quien agregó que a las mujeres que participen en este proyecto “se les va a capacitar para que puedan ser multiplicadoras que divulguen información contra la violencia de género y, a la vez, se les va a generar empleo”.

Con su participación en el proyecto, el Programa de Alianzas para la Reconciliación de USAID y ACDI/VOCA tiene el objetivo de combatir la violencia de género y violencia intrafamiliar en los territorios, capacitando a las mujeres sobre su valor, fuerza y poder como el grupo social más influyente.

20180919090300_IMG_4768-01

La manicura como acto de rebeldía contra la violencia

Teniendo en cuenta que en Colombia hay más de 500.000 manicuristas, de las cuales el 60 % utiliza MASGLO, la compañía colombiana de esmaltes decidió liderar esta iniciativa, en sinergia con Casa E y el Programa de Alianzas para la Reconciliación de USAID y ACDI/VOCA.

“Hace dos años, en compañía de nuestros aliados Casa E y el Programa de Alianzas para la Reconciliación PAR de USAID y ACDI/VOCA, empezamos a conceptualizar un proyecto de transformación social que diera un paso más allá de lo que habíamos hecho previamente. Nuestro propósito con este proyecto es capitalizar el profundo cariño y admiración que millones de mujeres sienten por MASGLO, no solo para transmitir un mensaje de empoderamiento y de rechazo contra la violencia de género, sino además para contribuir en la solución del problema, proporcionando herramientas para que las mujeres detecten oportunamente situaciones de riesgo y se empoderen”, afirmó Nelson Cabrera, gerente de MASGLO.

Cabrera añadió que “Las mujeres que pertenecen a la comunidad manicurista son nuestras voceras naturales en toda Colombia. Por eso, estamos orgullosos de trabajar con instituciones de tanto valor, preocupadas por generar alternativas para mujeres que han sido víctimas de violencia”.

Con su participación, MASGLO busca ser un portavoz que invita a las manicuristas a prevenir la violencia contra las mujeres, advirtiendo a sus usuarias sobre posibles inicios de maltrato psicológico y físico, y sobre cómo prevenirlos o cómo tratarlos.

20180919090431_IMG_4773-01

Casa E, contra la violencia de género

Para Alejandra Borrero “ese espacio íntimo de la manicurista es una oportunidad maravillosa para poder hablar de temas como la violencia de género. Muchas mujeres van y se desahogan con una manicurista, que te va a oír, pero a sabiendas de que la conversación no va a trascender a ningún lugar. Queremos aprovechar esta situación para que las participantes de la Red de Mujeres M se empoderen y les cuenten a otras mujeres sobre sus derechos y las rutas de atención que tienen en caso de ser víctimas de algún tipo de violencia. Es una red clandestina y queremos que sea clandestina”.

Según Borrero, la capacitación de la red, que ya tuvo inicio, comenzó con un espacio para concientizar a dichas manicuristas de la violencia de la que ellas mismas han sido víctimas. “Todas las mujeres de Colombia hemos sufrido de una u otra manera violencia. Ellas primero tienen que tomar conciencia de sus propias historias”, afirmó la actriz.

Los componentes de la Red de Mujeres M

Las manicuristas que liderarán la red de mujeres serán capacitadas y dotadas de información, conocimiento y herramientas de apoyo en los temas de derecho de las mujeres. Asimismo, serán articuladas con las entidades que forman parte de las rutas institucionales de atención a la violencia. Todo esto para que puedan asesorar a sus clientas y comunidad sobre cómo actuar frente a este tipo de situaciones.

El miércoles 19 de septiembre, la Red de Mujeres M participó en el taller Rompiendo imaginarios de violencia, a cargo de la artista y activista Alejandra Borrero, en las instalaciones de Casa E, como punto de partida del proyecto. Este es un espacio de inspiración, reflexión y empoderamiento donde Alejandra Borrero habla sobre los mitos y las creencias culturales que persisten en nuestra sociedad y se adaptan como hechos cotidianos que perpetúan la violencia contra las mujeres.

‘El placer de servir’, el sello propio de Aseguradora Solidaria de Colombia

“Qué triste sería el mundo si todo en él estuviera hecho”. Este principio de vida, consignado por la Premio Nobel de Literatura Gabriela Mistral en su obra maestra ‘El placer de servir’, es el mismo que ha caracterizado a Aseguradora Solidaria de Colombia.

En su plan estratégico de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de los últimos 14 años, la compañía ha invertido $16.930 millones en buenas prácticas empresariales y sociales que han beneficiado a 82.870 personas; constituyéndose como un verdadero referente del mundo empresarial nacional y regional gracias a sus buenas prácticas corporativas.

la compañía destinó en 2017 $651 millones a inversión social para beneficiar a 610 personas, prácticas en las que se cuenta con el apoyo decidido y voluntario de sus Colaboradores.

Solidaria donó $28 millones en kits humanitarios para 96 personas, y de ellos $13 millones fueron aportes económicos voluntarios hechos por sus colaboradores en la tragedia de Mocoa (marzo de 2017). ¡Qué buen ejemplo!

Y como si fuera el clásico español de Lope de Vega, “En Fuenteovejuna, todos a una”, el programa ‘Yo Construyo’ concita dos veces al año el trabajo abnegado de muchos de sus servidores que donan esfuerzo y tiempo para dotar de un techo digno a familias en condición de vulnerabilidad. El año pasado entregó diez casas más, tres en Bucaramanga y siete en Bogotá, para un total de 168 familias que hoy disfrutan de una mejor calidad de vida.

‘Solidaria es tu futuro’ es el programa de educación que entrega auxilios educativos y que ya cuenta con 1.375 egresados de carreras técnicas, tecnológicas, profesionales y de postgrados, de ellos 24 en 2017.

‘Yo Acompaño’, el programa de financiamiento de educación a través el Icetex, invirtió el año pasado $32.048.000, para un total de $7.048 millones en 14 años.

Los subsidios educativos para estratos 1, 2 y 3 que beneficiaron a 200 personas el año inmediatamente anterior, demandaron una inversión de $538.8 millones.

Por otro lado, 280 niños fueron beneficiados con el apoyo de la empresa a fundaciones con su campaña Red de Corazones que llegó a Cali, Medellín, Bucaramanga y Bogotá. Los colaboradores hicieron su aporte voluntario con regalos para los niños, a cambio recibieron sonrisas y muchos, muchos abrazos.

También fueron donados 67 computadores a Fundaciones que atienden a niños en situación de abandono, de violencia, maltrato o discapacidad como Fundación Aldeas Infantiles SOS, Children Visión Internacional, Fundación Vida Nueva y Fundación Ical, entre otras.

LA FORMACIÓN DEL LÍDER

La capacitación del recurso humano es determinante para optimizar la labor de sus servidores, quienes se encargarán de transmitir el conocimiento a las futuras generaciones.

Con esa visión la Escuela de Formación Integral Solidaria (EFIS) diseñó y ejecuto acciones de formación enmarcadas en sus tres escuelas. La Escuela Técnica y Administrativa capacitó en 2017 a 531 colaboradores, cada uno con 60 horas de formación (31.929 horas en total).

La Escuela Comercial capacitó durante 37 horas a 1.449 estudiantes (en total 54.299 horas de formación); la Escuela de Dirección y Desarrollo Personal impactó a 927 empleados, cada uno durante 32 horas (35.044 horas en total).

A todo lo anterior se suma una estrategia social y empresarial igualmente importante: la lúdica. En 2017 la organización destinó $654 millones para temas de bienestar y Seguridad y salud en el trabajo (actividades deportivas y recreacionales) y $906 millones para temas de formación a través de la EFIS.

Este cinco de octubre cierran las inscripciones al Premio Gacela MisiónPyme 2018

El Premio Gacela MisiónPyme fue creado en el 2007 con el objetivo de reconocer a aquellas pequeñas y medianas empresas que por su trabajo y dedicación, se destacan en sus diferentes mercados.

Al Premio pueden postularse hasta el 5 de octubre las pymes, de capital colombiano, con ventas al cierre de 2017 de $1.500 millones a $30.000 millones.

Las Pymes que quieran postularse al Premio Gacela MisiónPyme 2018 deben cumplir con los siguientes requerimientos:

  • Registrar crecimiento en ventas en los últimos tres años
  • Reportar utilidad positiva en su ejercicio

“Que una empresa logre los resultados requeridos, significa que cuenta con características muy especiales, en donde la innovación, la estrategia y el espíritu de emprendimiento son los ingredientes claves. Esto se alinea con el concepto del Banco de Bogotá, “Hacer que su empresa llegue al siguiente nivel, es el poder de hacer las cosas juntos”, afirmó Eduardo Antonio Montañez Silva, Gerente de Mercadeo Banca Pyme del Banco de Bogotá, entidad que ha brindado el apoyo y el acompañamiento necesario para que estas empresas consoliden sus proyectos y logren ser referentes en el país.

Los interesados podrán postularse hasta el dos de octubre, en tres categorías: Gacela del Año, Innovación y Solución TIC.

La premiación a nivel nacional se realizará el próximo 23 de octubre y la Universidad Javeriana dará los siguientes premios:

  • Primer puesto: Acompañamiento Integral Sobre el Modelo de Negocio del Cliente, con una duración de 80 horas, dirigido a un máximo de 20 participantes en las instalaciones de la Universidad.
  • Segundo puesto: dos cupos en diplomados presenciales con una intensidad horaria entre 100 y 120 horas.
  • Tercer puesto: 1 cupo en un diplomado presencial en la modalidad abierto al público con una intensidad horaria entre 100 y 120 horas.

Mipymes en Colombia:

  • En Colombia existen casi 1.500.000 micro, pequeñas y medianas empresas que desarrollan diversas actividades económicas, según  el Registro Único Empresarial.

 

Captura-de-pantalla-2018-09-11-a-las-10.59.36-a.-m.

Datos adicionales de Misiónpyme:

A continuación se presentan algunos análisis realizados por la Revista Misiónpyme, con base en los reportes de 18.600 mipymes ante la Superintendencia de Sociedades.

  • El sector de Actividades Agropecuarias es el que concentra el mayor número de Mipymes.
  • Con los promedios de ventas más altos, aproximadamente $18.000 millones por empresa, destacaron los sectores de Comercio de vehículos; Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado; y Madera y sus productos.
  • El sector de Investigación y desarrollo registró un promedio de ingresos operacionales por empresa de $17,364 millones en 2017 y reflejó un incremento del 41% en comparación con 2016.
  • En 2017 los sectores con mayor margen operacional fueron Servicios Financieros (42%), Actividades inmobiliarias (35%), Investigación científica (31%), Actividades de atención a la salud humana y asistencia social (29%), y Actividades jurídicas y de contabilidad (26%).

Easyfly aterriza en “la sucursal del cielo”

Easyfly, la aerolínea de todos los colombianos líder en el mercado regional aterrizará en la capital Vallecaucana, donde ofrecerá la alternativa de una conexión eficiente hacia las ciudades intermedias. Esto con el fin de continuar el plan de expansión que busca conectar con 48 rutas a 33 ciudades, posicionándose así como la aerolínea con más presencia en el país.

El plan de expansión de Easyfly durante el segundo semestre del 2018 contempla el lanzamiento de las rutas: Quibdó-Cali-Quibdó, Neiva-Cali-Neiva e Ibagué-Cali-Ibagué. Cali, verá aterrizar las aeronaves J-41 a partir del mes de noviembre del presente año, donde se espera que los caleños, turistas y empresarios cuenten con una conectividad aérea eficiente hacia estas ciudades.

A partir del 10 de septiembre los pasajeros podrán adquirir los tiquetes de las nuevas rutas: Cali-Quibdó-Cali, Cali-Neiva-Cali y Cali-Ibagué-Cali en los canales de venta de la aerolínea: Call Center, Agencias de viajes, Corporativos, Aeropuertos y página web www.easyfly.com.co , desde $128.850 por trayecto.

Es importante destacar que todos estos vuelos serán directos y los usuarios no tendrán la necesidad de realizar ningún tipo de escala. La ruta Cali-Quibdó-Cali iniciará operaciones con un vuelo diario a partir del 2 de noviembre, la ruta Cali-Ibagué-Cali iniciará operaciones el 6 noviembre con un vuelo los martes, jueves y sábado y la ruta Cali-Neiva-Cali iniciará operaciones el 7 de noviembre con un vuelo los días lunes, miércoles, viernes y domingo. Por último la ruta Cali-Puerto Asís- Cali iniciará operaciones a partir del 27 de noviembre.

Este es solo el inicio de los proyectos que Easyfly tiene para el Suroccidente de Colombia en el 2018, ya que en el primer trimestre del 2019 la compañía operará desde la ciudad de Cali se operará hacia Pasto y Tumaco.

Easyfly le extiende la invitación a los pasajeros que siempre han confiado en el servicio de la compañía y a aquellos que no han volado con la aerolínea para que puedan disfrutar de una excelente atención abordo de las aeronaves y también para que conozcan estas ciudades que trabajan para impulsar el crecimiento y el desarrollo económico de sus regiones.

Easyfly continuará siendo una empresa de alta eficiencia que facilita la conectividad a sus pasajeros siendo este su atributo diferencial.

#CrecemosParaConectar

Exitoso balance operacional de Aseguradora Solidaria en el primer semestre de 2018

El primer semestre de 2018 ha sido para Aseguradora Solidaria de Colombia el mejor en términos de rentabilidad en sus 34 años de operación, y las cifras así lo demuestran:

$311 mil millones en Primas Emitidas Netas; $271 mil millones en Primas Devengadas; Resultado Técnico Positivo (resultado operacional) de $7.063 millones; Excedente Neto de $34 mil millones –al cierre de 2017 fue $36 mil millones-, y $179 mil millones en Patrimonio Técnico para ser reinvertidos, dan cuenta del buen momento de esta organización que en los últimos años ha permanecido dentro de las principales compañías aseguradoras del país.

“Estamos entre las cinco empresas cooperativas más grandes de Colombia, entre las mil organizaciones más grandes del país, somos la tercera empresa con mejor clima laboral en Colombia y Latinoamérica, y competimos de tú a tú con las empresas más grandes del sector asegurador pues tenemos a muchas empresas del sector estatal, y a más de 2.300 cooperativas que tienen los seguros con nosotros”, destacan las directivas de Aseguradora Solidaria de Colombia.

Con cinco grandes ramos de negocio (Seguros de Personas, Automóviles, Generales, Soat y Patrimoniales), siendo el Ramo de Seguros de Personas el más grande en emisión de pólizas colectivas.

En Aseguradora Solidaria de Colombia, los Microseguros se consideran un componente importante los cuales se colocan en su mayoría a través de Entidades Financieras y entidades del sector solidario.

“Contamos con 30 mil puntos de pago y una plataforma que permite mayor eficiencia en el recaudo”, explican las directivas.

La experiencia acumulada de la compañía muestra, con corte a 30 de junio pasado, que Aseguradora Solidaria de Colombia superó en un 13% las ventas proyectadas; un aumento del 5% en los activos totales ($702 mil millones) frente al cierre de 2017; pasivos en $520 mil millones representados principalmente en reservas técnicas; Resultado Técnico Positivo de $7.063 millones frente a -$2.225 millones a junio de 2017, y un aumento del 22.8% en el patrimonio en lo corrido del año.

“Todo lo hemos logrado con los mismos gastos de presupuesto, pero sin escatimar esfuerzos para alcanzar la eficiencia”, agregan Directivas.

LA COMPAÑÍA POR RAMOS

En Seguros de Personas, Aseguradora Solidaria de Colombia es la quinta compañía del mercado con venta de primas por $155 mil millones en el primer semestre -la proyección de todo el año es de $343 mil millones-, y representa 50% de los negocios de la organización.

“Nosotros no vendemos seguros individuales de personas sino colectivos. Tenemos 17 entidades financieras afiliadas con cerca de 700 mil personas, 290 mil miembros de las Fuerzas Militares, además de la Póliza de Desempleo del Fondo Nacional del Ahorro, entre los negocios más grandes”, explican directivas de Aseguradora Solidaria.

Hoy la empresa cuenta con una fuerza comercial de 2.500 intermediarios, gracias a que la oferta de precios y cobertura marcan la diferencia en el portafolio de seguros.

El ramo de Seguros Generales ha crecido 20% en el último semestre, en buena parte gracias a que Aseguradora solidaria de Colombia ha ganado varias licitaciones con Entidades Financieras para cubrir las garantías hipotecarias.

El Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (Soat), que es el 5.9% de las Primas Emitidas de la compañía se ha mantenido estable. Igualmente, los Seguros Patrimoniales de Aseguradora Solidaria corresponden al 5,3% de las Primas Emitidas por la empresa; no obstante, en este semestre el crecimiento se mantuvo estable, “debido a la Ley de garantías en el primer semestre del año” aseguran las directivas.

MEJOR AMBIENTE LABORAL

El Instituto Internacional Great Place to Work distinguió en 2017 a Aseguradora Solidaria como la tercera mejor empresa para trabajar en Colombia y el mismo lugar en Latinoamérica en 2018, es decir, con el mejor clima laboral.

A nuestros colaboradores les gusta venir a trabajar, aquí estamos pendientes de todos, no hay zancadillas, el saludo es afectuoso, hay un verdadero sentido de pertenencia de la empresa.

No hay una fórmula mágica para ser la tercera empresa con mejor clima laboral, pero no es accidente, es deliberado.  Afirman las directivas de Aseguradora Solidaria de Colombia.

Son cinco las razones que explican el éxito de Aseguradora Solidaria de Colombia.

1 El respeto a los principios y valores del modelo cooperativo.

2 Fidelidad al segmento de mercado.

3 Tercero, vocación de servicio de la empresa.

4 Cuarto, trabajo en equipo

5 El estilo de Dirección de puertas abiertas.